工厂搬迁到同一市内其他区域有补偿吗？

工厂搬迁到同一市内其他区域，是否有补偿需视具体情况。若单位以搬迁为由解除劳动关系，应支付经济补偿，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如失去应有的经济赔偿。
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工厂搬迁同一市内，处理方式有支付经济补偿或继续履行合同。若单位解除劳动关系，则需支付补偿；若搬迁不影响合同履行，员工应继续工作。选择方式需根据搬迁具体情况及劳动合同约定。
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工厂市内搬迁有补偿吗？分情况处理：1.若单位以搬迁解除劳动关系，依据《劳动合同法》支付经济补偿；2.若搬迁不影响合同履行，员工应继续履行，单位无需支付补偿；3.双方可协商解决方案，如提供交通补贴等，以平衡双方权益。