公司改名并解雇了我，我工作了20多年有哪些权益

公司改名并解雇，您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司裁员违反合同，应支付经济补偿，工龄连续计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司改名解雇，应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理方式包括协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。