1973年2月参加工作到2014年9月退休的缴费年限核算方法是什么？

缴费年限核算需依据社保政策及档案记录。分析：对于1973年参加工作至2014年退休的职工，其缴费年限的核算通常涉及实际缴费年限与视同缴费年限两部分。实际缴费年限是指个人实际缴纳社会保险费的年限，而视同缴费年限则是指实施社会保险制度前，按国家规定计算的连续工龄。具体核算需结合个人档案中的工作记录及当地社保政策。提醒：若个人档案记录不全或存在争议，可能导致缴费年限无法准确核算，进而影响养老金待遇。此时，应及时寻求专业人士的协助，以确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理缴费年限核算问题主要有两种方式：一是通过社保机构进行核算，二是通过法律途径解决争议。选择建议：若对缴费年限无争议，可直接向社保机构提供必要材料，由其进行核算。若存在争议，如对档案记录有异议，可先尝试与社保机构沟通解决；沟通无果时，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.提供完整档案：向社保机构提供完整的个人档案，包括工作履历、调资表、转正定级表等，以证明工作年限。2.社保机构核算：社保机构将根据个人档案及当地社保政策，对实际缴费年限与视同缴费年限进行核算。3.争议处理：若对核算结果有异议，可向社保机构提出书面复议申请，并提供相关证据。复议无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。4.法律援助：在争议处理过程中，如遇到困难或不确定之处，可寻求专业律师的法律援助，以确保自身权益得到充分保障。