工伤赔付是否应与总费用分开计算？

工伤十级且三七责任时，赔付应综合考虑。依据《工伤保险条例》，赔偿含工资及补助金，分开算易致不公，可能影响伤者权益。
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处理此问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，协商调解快速但可能不满，仲裁诉讼权威但需时较长。
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工伤赔付应综合考虑。操作如下：1.与单位协商，明确责任分担；2.若协商无果，可申请调解或仲裁；3.必要时提起诉讼，确保权益。注意保留证据，及时行动。