我是企业劳务派遣员工，现在单位裁员了。企业

企业不能随意解雇您。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付二倍赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有赔偿。
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企业不能随意解雇。应对方式：1.与企业协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如需，可进一步诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁能更有效保障您的合法权益。