提供就业介绍并收费，这样算违法吗？

提供就业介绍并收费，若未承诺安排工作且费用合理，则不违法。但依据《民法》等相关法律，若承诺安排工作并收取大额费用却未办成，需返还费用，否则可能面临起诉。严重者若虚构事实骗取钱财，将涉嫌诈骗罪，需承担刑事责任及罚金，并退回款项。
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针对就业介绍收费问题，常见处理方式为：若收费合理且服务到位，则继续履行合同；若存在不当得利或欺诈，应协商退款或诉诸法律。选择处理方式时，需根据具体情况判断，若涉及大额费用或欺诈行为，建议立即咨询律师并采取法律手段。
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就业介绍收费需谨慎。具体操作：1.若仅提供信息，合理收费，确保合同明确服务内容；2.若承诺安排工作并收大额费用，需确保能履行，否则需退还费用；3.如遇欺诈，立即收集证据，咨询律师，提起诉讼，要求退款并赔偿。