未成年辞职后被举报了怎么办

未成年辞职被举报无需慌张，应依法维权。依据《未成年人保护法》等，使用童工违法，工厂面临处罚。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、身心受伤害。
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未成年辞职被举报，应这样处理：1. 确保自身安全，远离可能的风险源。2. 收集证据，如工作记录、聊天记录等，以备维权之需。3. 向劳动保障部门投诉，或报警处理，尤其是黑工厂情况。4. 寻求法律援助，维护自身合法权益，避免进一步伤害。
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未成年辞职被举报，常见处理方式为报警或向劳动保障部门投诉。选择时需考虑自身安全，若为黑工厂，先确保安全再报警；若为正规工厂，可直接向劳动保障部门投诉。