遭遇老板以不发工资威胁过年加班，有哪些解决

您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来解决。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至影响生活。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.与老板沟通，表达诉求；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，按照程序进行。
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常见处理方式有投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通，若无果则及时投诉或仲裁，以确保权益得到保障。