酒吧工作没有上满一个月怎么办

酒吧工作未满月应获相应工资。依据《劳动法》，酒吧需按时支付工资，拖欠可投诉劳动执法大队。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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酒吧工作未满月应获薪。操作如下：1. 与酒吧沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动执法监察大队投诉，提交证据；4. 等待调查处理，必要时寻求法律援助。
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酒吧工作未满月，常见处理方式是投诉或协商。建议先与酒吧协商，无果后向劳动执法监察大队投诉，以确保权益得到保障。