暑假工想要辞职，老板不同意怎么办？

暑假工想辞职老板不同意，可依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提前申请离职，单位应出具证明并办理手续。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工辞职老板不同意，常见处理方式有：提前申请、与老板协商、去劳动局申诉。选择时应考虑实际情况，如老板态度、自身权益等，合理维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工辞职遭拒，应对如下：1.提前向老板提出离职申请，保留书面证据；2.与老板协商，明确表达离职意愿及原因；3.若协商无果，向劳动局申诉，维护自身合法权益。