保安换物业公司补偿怎么算

保安换物业公司，补偿按工作年限算，每满一年一个月工资。依据《劳动合同法》，不满一年按一年算，不满半年按半月算。若公司违法解雇，需支付双倍补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
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保安换物业补偿处理：1. 协商：首先与公司协商，根据工作年限提出合理补偿要求。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明、薪资证明等材料。3. 诉讼：若仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求合理补偿。
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保安换物业公司补偿，常见处理是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。