一个工资3500工作18天怎么算

工资3500工作18天，应按“工资=月薪÷21.75×实际出勤天数”计算。依据《劳动法》，不按规定支付工资，企业可能面临法律责任，影响员工权益及公司声誉。
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工资3500工作18天，算法如下：首先，确定月薪3500元；然后，按“工资=月薪÷21.75×18”计算。若遇特殊情况，如加班、请假等，需相应调整计算方式。
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处理工资计算问题，常见方式有按法定公式计算或协商确定。建议优先选择法定公式，确保合法合规；特殊情况下，可与员工协商，但需确保不低于最低工资标准。