退休满5年，能否补回以前的工龄？

退休满5年后，一般无法直接补回以前的工龄。分析：工龄通常是根据职工的实际工作年限来计算的，一旦退休，即表示职工已离开工作岗位，不再积累工龄。工龄与退休金、社会保险待遇等密切相关，但退休后无法再通过工作来增加工龄。除非在退休前有未计算的工龄因特殊原因被遗漏，经核实后可予以补算，但这并非普遍情况。提醒：若发现退休金计算有误或与工龄相关权益受损，且涉及金额较大时，应及时咨询专业人士，以便维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理工龄问题主要有以下几种方式：一是向所在单位人事部门查询并核实工龄记录；二是如认为工龄计算有误，可向劳动仲裁部门申请仲裁；三是如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若单位不予配合或解决无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁和诉讼需耗费时间和精力，且结果具有不确定性，因此应谨慎选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若怀疑工龄计算有误，首先应向所在单位人事部门提出查询申请，并提供相关证明材料，如工作合同、工资单等。2.如单位确认存在工龄计算错误，应要求单位出具书面证明，并协商补发相应待遇。3.如单位不予承认或拒绝补发，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上相关证据材料。4.劳动仲裁部门将组织调解，如调解不成，将进行仲裁裁决。对裁决结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。5.在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据支持自己的主张。法院将依法作出判决，维护当事人的合法权益。