拖欠船员工资且未给劳动合同，应依法维权。根据《劳动合同法》等，用人单位需签劳动合同并按时支付工资，否则员工有权追讨。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位友好协商；若无果，则向劳动监察大队投诉；仍无法解决时，收集证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资无合同，这样办：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付工资并补签劳动合同。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明等证据。3. 仲裁：投诉无效时，收集工资条、考勤记录等，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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