工厂搬迁费用若含员工补偿，员工有权获取。依据《劳动合同法》，单位搬迁解除劳动关系应支付经济补偿，按工作年限和平均工资计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工补偿常见处理方式为协商或依法支付补偿金。首先尝试协商，达成和解协议；协商不成时，依据《劳动合同法》规定支付经济补偿金，根据工龄计算补偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工补偿需处理。具体操作：1.协商补偿，双方就补偿金额、方式等达成一致；2.若协商无果，按《劳动合同法》规定，根据员工工龄计算补偿金并支付，确保合法合规。
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