公司社保缴纳不足，您可以解除合同。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保费，劳动者有权解除合同，并可要求经济补偿。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司社保不足，可解除合同。具体操作：1.确认公司社保缴纳情况，保留相关证据；2.与公司沟通，要求补缴或协商解除合同；3.若公司拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》要求解除合同并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司社保缴纳不足，常见的处理方式是解除合同或协商补缴。选择解除合同时，可依据法律规定要求经济补偿；选择协商补缴，则需与公司就补缴事宜达成一致，确保社保权益不受损。
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头部伤口多长为轻伤
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