关于70岁以上老人的工资，有什么特别的政策吗？

70岁以上老人工资无统一特别政策，但享受养老金等社会保障。分析：从法律角度看，我国对于70岁以上老人的工资并没有制定特别的政策。然而，老年人通常可以享受到国家提供的养老金、高龄津贴等社会保障待遇。这些待遇旨在保障老年人的基本生活需求。提醒：若老人发现养老金或津贴未按时发放，或数额有误，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理70岁以上老人工资相关问题的常见方式包括咨询当地社保部门、申请法律援助以及通过诉讼途径解决争议。选择方式时，建议先尝试咨询当地社保部门，了解具体政策和待遇情况。若遇到政策执行问题或权益受损，可考虑申请法律援助或提起诉讼。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：了解70岁以上老人可享受的养老金、高龄津贴等社会保障政策的具体内容和申请流程。2.申请法律援助：若老人因工资或社会保障待遇问题遇到法律纠纷，且经济困难，可向当地法律援助机构申请免费法律服务。3.诉讼途径：若通过协商或调解无法解决问题，老人或其家属可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资单、社保缴纳记录等，以支持自己的主张。同时，应遵守法庭规则，积极参与诉讼活动。