说干了一个月就退了，但干了几天就觉得不合适

入职收餐费不合法，应退还。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取劳动者财物，违者将受处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律制裁。
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应要求退费。操作如下：1.收集证据，如收据、聊天记录等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.若行政处理不满，可咨询律师，考虑法律途径维权，如起诉。
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可投诉要求退还。向劳动行政部门投诉，或咨询律师采取法律手段。选择方式时，考虑效率与成本，优先选快速有效的途径。