无缘由被辞退，如何是好？

被无故辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同可要求双倍工资及赔偿金，不及时处理将损失合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁以维护自身权益。
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可申请劳动仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、工作证等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并开庭；4.根据仲裁结果决定后续行动，如起诉或接受赔偿。