我是1977年生的，现在企业工龄已经满20年了，也

是否能50岁退休需视具体情况和当地政策。分析：根据现行法律规定，通常退休年龄为男60岁、女50岁（或55岁，视具体情况）。但具体能否在50岁退休，还需考虑你的性别、所在地区及单位的具体规定，以及是否满足特殊工种、病退等条件。若当地政策或单位规定允许，且你符合相关条件，则有可能在50岁退休。提醒：若你发现单位拒绝你按政策退休，或存在其他违法行为，可能表明问题较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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具体操作：1.了解政策：查询当地关于退休年龄的具体政策，以及是否存在针对特定人群（如特殊工种、病退等）的提前退休规定。2.与单位沟通：向单位人事部门咨询退休政策，明确自身是否符合提前退休条件，并了解单位的具体操作流程和要求。3.准备材料：若符合提前退休条件，根据单位要求准备相关证明材料，如身份证、工龄证明、健康证明等。4.申请退休：向单位提交退休申请，并等待审批结果。若单位拒绝审批，可了解拒绝原因并寻求进一步解决方案。5.仲裁或诉讼：若与单位沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解当地退休政策及单位规定；其次，与单位人事部门沟通，明确自身权益；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求来决定。