在厂里干了七天有没工资

上班7天应有工资。根据《劳动法》等规定，劳动者付出劳动就应获得报酬。若单位拒付，可能面临法律制裁，并损害劳动者权益。
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上班7天应发工资。操作如下：1. 若单位拒付，先与单位沟通；2. 沟通无果，向人社局劳动监察投诉；3. 仍不解决，申请劳动仲裁；4. 有欠条则起诉或申请支付令。
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处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择时可根据具体情况，如有欠条可直接起诉或申请支付令；否则可先投诉，再申请仲裁。