公司强迫买社保怎么办

公司不能强迫买社保，应沟通或解除劳动合同。依据《劳动法》等，强迫购买违法，不按规定购买社保用人单位将承担法律责任，可能导致民事赔偿和行政处罚，严重影响公司运营。
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处理此问题常见方式为沟通或解除合同。对于不愿缴纳社保的员工，首先尝试沟通解决；若沟通无果，可考虑依据法律规定解除劳动合同，以避免潜在的法律风险。
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公司不能强迫。操作如下：1. 与员工沟通，了解其不愿缴纳原因，尝试说服；2. 若员工坚持不愿缴纳，且已过试用期，可协商解除劳动合同，并依据法律规定给予补偿；3. 确保所有操作符合《劳动法》等法律法规，避免法律风险。