您可向劳动保障监察机构举报公司上班时间与合同不符。依据《劳动争议调解仲裁法》，此行为违反劳动合同规定，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如加班费无法保障、工作生活平衡被打破等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报不符可这样做：1. 与公司协商，要求调整工作时间以符合合同；2. 协商不成，向劳动保障监察机构提交投诉材料，明确不符情况；3. 如监察机构处理后仍存争议，准备仲裁材料，向仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，整理证据，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉举报、仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉；若仍有争议，可申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。
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