签了合同未满三月工资被扣，可投诉维权。依据《劳动合同法》，劳动者权益受损可要求处理或申请仲裁、诉讼。不及时处理，可能导致经济损失扩大，且无法保障自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未满月扣工资，可这样处理：1.举报：向劳动行政部门（如监察大队）反映，快速但可能需多次沟通。2.仲裁：准备材料申请劳动仲裁，费用适中，胜诉后公司承担。3.诉讼：对仲裁不满可起诉，权威解决但流程较长。根据被扣金额、时间成本等选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未满三月工资被扣，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能效果有限，仲裁适中但需费用，诉讼权威但耗时长。根据具体情况决定。
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