公司不发工资，劳动者有权投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动局可责令公司限期支付工资，逾期则加付赔偿金。若不及时处理，公司将面临法律制裁，包括加付赔偿金，严重影响公司声誉及财务状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，应投诉处理。具体操作：1. 收集工资条、合同等证据；2. 向劳动局监察大队提交投诉；3. 等待调查处理，如未解决则考虑仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式是向劳动局监察大队投诉。法律途径还包括申请劳动仲裁或起诉。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉快速且有效，仲裁适用于复杂争议，起诉则用于极端情况。
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