实习签了劳务合同被辞退怎么办

被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限支付经济补偿金，未及时处理可能导致权益受损。
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被辞退应这样处理：先与单位协商补偿，协商无果则准备证据申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。具体操作包括收集合同、工资单等证据，向劳动仲裁委提交申请书及证据，等待裁决并据此决定是否进一步诉讼。
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被辞退后，常见处理方式是协商或仲裁。应先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。