辞职老板拒绝怎么回复

您可以书面通知用人单位辞职，单位不批可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位应依法办理。若拒绝，可能导致劳动纠纷，影响您的权益。
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常见处理方式有：书面通知、劳动仲裁、直接辞职。选择时，需考虑是否在试用期、单位是否有违法行为。如单位合法且非试用期，应优先选择书面通知并等待三十日；如有违法行为，可直接辞职并举报。
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老板拒绝辞职：1. 书面提交辞职信，保留证据，等待三十日；2. 如单位拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁，维护权益；3. 试用期内或单位违法，可直接辞职，必要时寻求法律援助。