工作三个月被公司解雇，赔偿只有半个月怎么办？

您被解雇应获两倍赔偿金，仅获半个月可能不合法。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付双倍赔偿金，未按规定支付可能影响您的合法权益，建议及时维权。
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被解雇赔偿不合理，可协商、投诉或仲裁。先与公司协商，不成则向劳动监察投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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赔偿不合理应维权。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付双倍赔偿金；2.协商无果，向劳动监察部门投诉公司违法行为；3.若投诉未解决，准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。