没有社保离职赔偿多少

公司未买社保导致离职，应赔偿实际损失及经济补偿。依据《劳动合同法》，公司必须为员工缴纳社保，未履行此义务造成员工损失需赔偿，严重时可能面临法律诉讼及高额赔偿。
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没社保离职赔偿视情况定。操作如下：1. 与公司协商，要求按实际损失及法定标准赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。